{"id":151,"date":"2025-09-13T19:54:35","date_gmt":"2025-09-13T19:54:35","guid":{"rendered":"https:\/\/lihapk.com\/how-to-get-a-job-at-mcdonald-s-step-by-step-guide-to-joining-the-world-s-largest-fast-food-chain\/151\/"},"modified":"2025-09-15T00:20:45","modified_gmt":"2025-09-15T00:20:45","slug":"how-to-get-a-job-at-mcdonald-s-step-by-step-guide-to-joining-the-world-s-largest-fast-food-chain","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lihapk.com\/nl\/how-to-get-a-job-at-mcdonald-s-step-by-step-guide-to-joining-the-world-s-largest-fast-food-chain\/151\/","title":{"rendered":"Hoe je een baan krijgt bij McDonald&#039;s: Stapsgewijze handleiding om je aan te sluiten bij &#039;s werelds grootste fastfoodketen"},"content":{"rendered":"<p>McDonald&#039;s heeft wereldwijd meer dan 2 miljoen mensen in dienst en is daarmee een van de grootste werkgevers op de internationale arbeidsmarkt. <\/p>\n\n\n\n<p>Of je nu op zoek bent naar je eerste baan, een parttime baan tijdens je studie of een carri\u00e8repad voor de lange termijn, McDonald&#039;s biedt diverse mogelijkheden met flexibele werktijden en doorgroeimogelijkheden. Deze uitgebreide gids leidt je door alles wat je moet weten om een baan te vinden bij deze iconische fastfoodketen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Trefwoorden:<\/strong> Vacatures bij McDonald&#039;s, sollicitatieprocedure bij McDonald&#039;s, carri\u00e8re bij McDonald&#039;s, fastfoodbanen, instapfuncties, sollicitatietips bij McDonald&#039;s, aannameprocedure bij McDonald&#039;s<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Metabeschrijving:<\/strong> Ontdek hoe u succesvol kunt solliciteren bij McDonald&#039;s met onze gedetailleerde gids. Hierin vindt u tips voor het solliciteren, voorbereidingen op het sollicitatiegesprek en wat u kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"understanding-mcdonalds-as-an-employer\">McDonald&#039;s begrijpen als werkgever<\/h2>\n\n\n\n<p>McDonald&#039;s heeft een lange weg afgelegd sinds de bescheiden start in 1955. Tegenwoordig is het bedrijf actief in meer dan 100 landen met meer dan 38.000 restaurants. Het bedrijf is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt en diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. McDonald&#039;s biedt diverse functies op verschillende niveaus, van crewleden tot directiefuncties.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"types-of-jobs-available-at-mcdonalds\">Soorten banen beschikbaar bij McDonald&#039;s<\/h3>\n\n\n\n<p>McDonald&#039;s biedt verschillende instapfuncties waarvoor geen eerdere ervaring vereist is:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Bemanningslid<\/strong> \u2013 De meest voorkomende instapfunctie die te maken heeft met het bereiden van eten, het bedienen van klanten en het schoonhouden van restaurants.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kassa<\/strong> \u2013 Primair verantwoordelijk voor het aannemen van bestellingen en het verwerken van betalingen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kok<\/strong> \u2013 Richt zich op het bereiden van voedsel volgens de normen van McDonald\u2019s.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Onderhoud<\/strong> \u2013 Verzorgt de schoonmaak en basisreparaties in het restaurant.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Manager Trainee<\/strong> \u2013 Managementfunctie op instapniveau voor degenen die ge\u00efnteresseerd zijn in een leiderschapsrol.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Voor mensen die hun carri\u00e8re verder willen ontwikkelen, biedt McDonald&#039;s ook:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Ploegmanager<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Assistent-manager<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Restaurantmanager<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Bedrijfsposities<\/strong> (marketing, HR, financi\u00ebn, etc.)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"benefits-of-working-at-mcdonalds\">Voordelen van werken bij McDonald&#039;s<\/h3>\n\n\n\n<p>Voordat u solliciteert, is het goed om te weten wat McDonald&#039;s zijn medewerkers te bieden heeft:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Flexibele planning<\/li>\n\n\n\n<li>Korting op maaltijden voor medewerkers<\/li>\n\n\n\n<li>Betaalde training<\/li>\n\n\n\n<li>Onderwijsondersteuning via het Archways to Opportunity-programma<\/li>\n\n\n\n<li>Ziektekostenverzekering (voor in aanmerking komende werknemers)<\/li>\n\n\n\n<li>401(k) pensioenplan (in de VS)<\/li>\n\n\n\n<li>Betaalde vrije tijd (verschilt per locatie en functie)<\/li>\n\n\n\n<li>Carri\u00e8remogelijkheden<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"preparing-your-application\">Uw aanvraag voorbereiden<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"meeting-basic-requirements\">Voldoen aan basisvereisten<\/h3>\n\n\n\n<p>Voor de meeste instapfuncties bij McDonald&#039;s is het volgende vereist:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Minimumleeftijd is 16 jaar (verschilt per locatie; voor sommige functies is een leeftijd van 18 jaar of ouder vereist)<\/li>\n\n\n\n<li>Wettelijke toestemming om in het land te werken<\/li>\n\n\n\n<li>Beschikbaarheid om flexibele uren te werken, inclusief avonden, weekenden en feestdagen<\/li>\n\n\n\n<li>Voor de meeste instapfuncties is geen eerdere ervaring vereist<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"creating-a-resume-for-mcdonalds\">Een cv maken voor McDonald&#039;s<\/h3>\n\n\n\n<p>Hoewel McDonald&#039;s niet altijd een cv vereist voor instapfuncties, kan het wel een voordeel zijn als je er wel een hebt:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Houd het beknopt<\/strong> \u2013 Beperk uw cv tot \u00e9\u00e9n pagina.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Benadruk relevante vaardigheden<\/strong> \u2013 Klantenservice, teamwerk, communicatie en tijdmanagement.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Voeg eventuele werkervaring toe<\/strong> \u2013 Zelfs vrijwilligerswerk of schoolactiviteiten kunnen waardevolle vaardigheden aantonen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Lijstonderwijs<\/strong> \u2013 Vermeld je middelbare school-, hogeschool- of andere relevante cursussen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Referenties toevoegen<\/strong> \u2013 Leraren, coaches en vorige werkgevers kunnen instaan voor uw werkethiek.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"the-application-process\">Het aanvraagproces<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"online-application\">Online aanvraag<\/h3>\n\n\n\n<p>De meest gebruikelijke manier om te solliciteren naar een functie bij McDonald&#039;s is via hun offici\u00eble website:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Bezoek <a href=\"https:\/\/www.mcdonalds.com\/careers\">McDonalds.com\/carri\u00e8res<\/a> of de McDonald&#039;s-carri\u00e8repagina van jouw land<\/li>\n\n\n\n<li>Zoek naar banen op locatie<\/li>\n\n\n\n<li>Selecteer de functie waarin u ge\u00efnteresseerd bent<\/li>\n\n\n\n<li>Maak een account aan en vul het aanvraagformulier in<\/li>\n\n\n\n<li>Dien uw aanvraag in<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>U kunt ook gebruikmaken van vacaturebanken als Indeed, Glassdoor of LinkedIn. Daar vindt u vaak vacatures bij McDonald&#039;s.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"in-person-application\">Persoonlijke aanvraag<\/h3>\n\n\n\n<p>Sommige McDonald&#039;s-vestigingen accepteren nog steeds persoonlijke aanmeldingen:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Bezoek het restaurant buiten de spitsuren (meestal van 14.00 tot 16.00 uur)<\/li>\n\n\n\n<li>Vraag om met een manager te spreken over arbeidsmogelijkheden<\/li>\n\n\n\n<li>Vraag een aanvraagformulier aan<\/li>\n\n\n\n<li>Vul het formulier netjes en grondig in<\/li>\n\n\n\n<li>Geef het indien mogelijk terug aan de manager<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"using-the-mcdonalds-app\">De McDonald&#039;s-app gebruiken<\/h3>\n\n\n\n<p>In sommige regio&#039;s biedt McDonald&#039;s applicaties aan via hun mobiele app:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Download de McDonald&#039;s-app<\/li>\n\n\n\n<li>Navigeer naar het gedeelte &#039;Vacatures&#039;<\/li>\n\n\n\n<li>Volg de instructies om te solliciteren op openstaande vacatures<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"preparing-for-the-interview\">Voorbereiding op het interview<\/h2>\n\n\n\n<p>Als je sollicitatie succesvol is, word je uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan een \u00e9\u00e9n-op-\u00e9\u00e9n gesprek zijn met een manager of een groepsgesprek met andere sollicitanten.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"common-interview-questions\">Veelgestelde vragen tijdens sollicitatiegesprekken<\/h3>\n\n\n\n<p>Bereid antwoorden voor op deze veelgestelde vragen:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>\u201cWaarom wil je bij McDonald&#039;s werken?\u201d<\/li>\n\n\n\n<li>\u201cVertel me over een keer dat u uitstekende klantenservice verleende.\u201d<\/li>\n\n\n\n<li>\u201cHoe zou je omgaan met een lastige klant?\u201d<\/li>\n\n\n\n<li>\u201cKun je onder druk werken in een snelle omgeving?\u201d<\/li>\n\n\n\n<li>\u201cWat zijn uw beschikbaarheidsuren?\u201d<\/li>\n\n\n\n<li>&quot;Hoe zou je omgaan met een situatie waarin een collega zijn\/haar deel van het werk niet doet?&quot;<\/li>\n\n\n\n<li>\u201cWaar zie je jezelf over vijf jaar?\u201d<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"interview-tips\">Interviewtips<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Kleed je gepast<\/strong> \u2013 Zakelijke vrijetijdskleding wordt aanbevolen (schone, gestreken kleding; geen jeans of T-shirts).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kom 10-15 minuten eerder<\/strong> \u2013 Stiptheid bewijst betrouwbaarheid.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Neem identificatie mee<\/strong> \u2013 Een identiteitsbewijs van de sociale zekerheid, een rijbewijs of een ander door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Toon enthousiasme<\/strong> \u2013 Toon oprechte interesse in de functie.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Leg de nadruk op teamwerk<\/strong> \u2013 McDonald&#039;s is sterk afhankelijk van samenwerking binnen teams.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Benadruk flexibiliteit<\/strong> \u2013 Bereidheid om in wisselende diensten te werken wordt zeer gewaardeerd.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Stel vragen<\/strong> \u2013 Bereid 2-3 vragen voor over de functie of het bedrijf om uw interesse te tonen.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"after-the-interview\">Na het interview<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"the-hiring-process-timeline\">De tijdlijn van het wervingsproces<\/h3>\n\n\n\n<p>Het wervingsproces bij McDonald&#039;s verloopt doorgaans snel:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Beoordeling van de aanvraag<\/strong> \u2013 1-3 dagen<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Interview<\/strong> \u2013 Gepland binnen een week na beoordeling van de aanvraag<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Vacature<\/strong> \u2013 Vaak ter plekke of binnen 1-3 dagen na het interview gemaakt<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ori\u00ebntatie en training<\/strong> \u2013 Begint meestal binnen 1-2 weken na acceptatie van het aanbod<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"orientation-and-training\">Ori\u00ebntatie en training<\/h3>\n\n\n\n<p>Als je wordt aangenomen, zul je het volgende doorlopen:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Ori\u00ebntatie<\/strong> \u2013 Inleiding tot het beleid, de procedures en de bedrijfscultuur van McDonald&#039;s<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Initi\u00eble training<\/strong> \u2013 Meestal 2-3 dagen, waarin de basisbeginselen van voedselveiligheid, klantenservice en bediening van apparatuur aan bod komen<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Opleiding op de werkplek<\/strong> \u2013 Samenwerken met ervaren medewerkers om specifieke rollen te leren<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Doorlopende training<\/strong> \u2013 Regelmatige updates over nieuwe producten, procedures en vaardighedenontwikkeling<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"growing-your-career-at-mcdonalds\">Uw carri\u00e8re bij McDonald&#039;s laten groeien<\/h2>\n\n\n\n<p>Veel leidinggevenden bij McDonald&#039;s begonnen als crewlid, waaronder voormalig CEO Jim Skinner. Het bedrijf heeft gevestigde carri\u00e8remogelijkheden:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"advancement-opportunities\">Doorgroeimogelijkheden<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Crew Trainer<\/strong> \u2013 Nadat ze hun bekwaamheid hebben aangetoond, kunnen bemanningsleden trainers worden<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ploegmanager<\/strong> \u2013 Toezicht houden op bemanningsleden tijdens specifieke diensten<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Afdelingsmanager<\/strong> \u2013 Toezicht houden op specifieke gebieden zoals keukenactiviteiten of klantenservice<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Assistent-manager<\/strong> \u2013 Help de restaurantmanager met de algemene bedrijfsvoering<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Restaurantmanager<\/strong> \u2013 Volledige verantwoordelijkheid voor de restaurantactiviteiten<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Bedrijfsrollen<\/strong> \u2013 Mogelijkheden op regionale en nationale kantoren<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"education-benefits\">Onderwijsvoordelen<\/h3>\n\n\n\n<p>Het programma McDonald&#039;s Archways to Opportunity biedt:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Studiefinanciering voor universitaire cursussen<\/li>\n\n\n\n<li>Programma&#039;s voor het leren van de Engelse taal<\/li>\n\n\n\n<li>Hulp bij het afronden van de middelbare school<\/li>\n\n\n\n<li>Onderwijs- en loopbaanadvies<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"faq-about-getting-a-job-at-mcdonalds\">Veelgestelde vragen over het vinden van een baan bij McDonald&#039;s<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"how-old-do-you-need-to-be-to-work-at-mcdonalds\">Hoe oud moet je zijn om bij McDonald&#039;s te werken?<\/h3>\n\n\n\n<p>De minimumleeftijd is doorgaans 16 jaar voor instapfuncties. Dit kan echter per locatie verschillen vanwege lokale arbeidswetgeving. Voor sommige functies, met name functies waarbij bepaalde apparatuur moet worden bediend of nachtdiensten moeten worden gedraaid, kan een minimumleeftijd van 18 jaar vereist zijn.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"does-mcdonalds-drug-test-new-employees\">Voert McDonald&#039;s drugstests uit op nieuwe werknemers?<\/h3>\n\n\n\n<p>Het drugstestbeleid van McDonald&#039;s verschilt per franchisenemer en locatie. Hoewel sommige restaurants een drugstest v\u00f3\u00f3r indiensttreding vereisen, geldt dit niet voor veel andere. Het is het beste om ervan uit te gaan dat drugstesten mogelijk zijn en je hierop voor te bereiden als je solliciteert naar een functie.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"how-long-does-it-take-to-get-hired-at-mcdonalds\">Hoe lang duurt het om bij McDonald&#039;s te werken?<\/h3>\n\n\n\n<p>De sollicitatieprocedure bij McDonald&#039;s verloopt doorgaans vrij snel. Van sollicitatie tot aanstelling duurt het vaak 1-2 weken. Veel sollicitanten geven aan dat ze tijdens of direct na hun sollicitatiegesprek een baan aangeboden krijgen, vooral tijdens drukke sollicitatieperiodes of wanneer restaurants onderbezet zijn.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"what-should-i-wear-to-a-mcdonalds-interview\">Wat moet ik dragen naar een sollicitatiegesprek bij McDonald&#039;s?<\/h3>\n\n\n\n<p>Zakelijke, casual kleding wordt aanbevolen voor sollicitatiegesprekken bij McDonald&#039;s. Dit betekent schone, gestreken kleding zoals een kaki broek of pantalon met een overhemd of blouse. Vermijd jeans, T-shirts of al te casual kleding. Goede persoonlijke verzorging is ook belangrijk, aangezien McDonald&#039;s een schone, professionele uitstraling benadrukt.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"can-i-work-at-mcdonalds-with-no-experience\">Kan ik bij McDonald&#039;s werken zonder ervaring?<\/h3>\n\n\n\n<p>Ja, McDonald&#039;s staat erom bekend dat ze werknemers aannemen zonder enige werkervaring. Het bedrijf biedt uitgebreide training voor alle functies, waardoor het een uitstekende eerste kans is. Belangrijker dan ervaring zijn een positieve instelling, leergierigheid en goede klantenservicevaardigheden.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>McDonald&#8217;s employs over 2 million people worldwide, making it one of the largest employers in the global job market. Whether [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-151","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-jobs"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lihapk.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/151","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lihapk.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lihapk.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lihapk.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lihapk.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=151"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/lihapk.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/151\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":222,"href":"https:\/\/lihapk.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/151\/revisions\/222"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lihapk.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=151"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lihapk.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=151"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lihapk.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=151"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}